社長の呟きvol.03　自己肯定感が低い人ほど読んでほしい｜“なりたい自分”を明確にする習慣

こんにちは！広報担当のちいです🌟 今回も、弊社社長・伊藤の熱い“つぶやき”をお届けします！毎回ハッとさせられる社…

1 社長の言葉
2 「“なりたい人には成れない”の真意とは？」
3 なりたい自分を「追いかける」ために必要なこと
4 「なりたいけど…」で止まらないために

こんにちは！
広報担当のちいです🌟
今回も、弊社社長・伊藤の熱い“つぶやき”をお届けします！
毎回ハッとさせられる社長の言葉ですが、今回のテーマは…「なりたい自分って？」
これはもう、自己肯定感が揺れる日々にどストレートに響きました。

社長の言葉

みんな成りたい自分を目指す。
でも「成るように成る」ためには、成りたい自分の解像度を上げることが大事。
理想像や憧れでいい。
ただし、成りたい人には成れない。
成れないからこそ、目指し続けて成長できる。

「“なりたい人には成れない”の真意とは？」

「こんな自分になりたいな」と思いながら、ふと気づけばその“理想像”がぼんやりしていませんか？
「なんとなく有名になりたい」「もっと自信を持ちたい」——そんなふうに、思い描く未来がふわっとしていると、どこに向かえばいいか分からなくなってしまいます。

社長の言葉、
“成りたい人には成れない。だからこそ、目指し続けて成長できる”
という一節は、それを鋭く突いていると感じました。
「なれない」と知った上で、あえて“追う”こと。そこに成長の本質があるんだと思います。

なりたい自分を「追いかける」ために必要なこと

ここでキーワードになるのが——
「なりたい自分の“解像度”を上げる」こと。

たとえば、
「もっと発信力をつけたい」ではなく、
「SNSで週5投稿を続けて、フォロワー1万人のライターになる」
ここまで具体的に言えたら、目指すべき行動もはっきり見えてきます。

そのために考えるべきは：
・いつ／どこで／誰に向けて／何をする自分か？
・その姿になるために、何を学び、何を習慣にすればいいのか？
・その未来に“自分がワクワクできるか？”
こうした問いを重ねていくことで、“なんとなく”だった目標が、“手の届くプロセス”に変わっていきます。

「なりたいけど…」で止まらないために

理想の姿を思い描くことは簡単です。
でもそれが“憧れ”で終わってしまわないようにするには、自分自身が今どこにいて、どんな努力が必要なのかを直視することも必要。

“完璧にはなれない。でも、近づこうとすることでしか、人は磨かれない”
そんな社長の言葉を胸に、私は今日も、少しずつ理想の自分を“鮮明にしていく”努力を重ねていこうと思います。

もし今、「自分に自信がないな」とか「何者かになりたい」ってモヤモヤしてる人がいたら、
ぜひこの言葉を読んでみてください✨
私も一緒に、“なりたい自分の解像度”を上げていきます！

次回の「社長のつぶやき」もお楽しみに〜！！