eスポーツマネージャーになるには？仕事内容や必要なスキル・資格

eスポーツマネージャーは、急成長するeスポーツ業界において選手やチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう多岐にわたる業務を担う役割です。選手のメンタルケアやスケジュール管理、スポンサーとの交渉など、競技の裏側でサポートを行う存在として欠かせません。また、イベント運営やPR戦略の策定を通じてチームの知名度向上にも貢献します。
今回は、eスポーツマネージャーの仕事内容や求められるスキル、キャリアパスについて解説します。

eスポーツマネージャーとは？

eスポーツマネージャーは、プロ選手がゲームの練習や大会に集中できる環境を整えるため、幅広い業務を担う存在です。具体的には、チームの組織体制の構築や人材管理、選手一人ひとりのメンタルケア、スポンサーや外部関係者との交渉などがあります。
さらに、チームの知名度を高めるためのマーケティング活動やPR戦略の策定、イベントや企画の運営なども重要な業務です。急速に成長しているeスポーツ業界において、選手やチーム全体の成長を支えるために、総合的なサポート体制が求められています。

eスポーツマネージャーの仕事内容

eスポーツマネージャーは、選手がゲームに集中できる環境を整える重要な役割を担っています。選手の実力を引き出し、チームの成果を最大化するため、運営上の問題を解決し、サポート体制を確立します。
日々の業務は多岐にわたり、戦略的な判断力と柔軟な対応力が求められます。

国内外のリーグや大会の調査・エントリー・同行

eスポーツマネージャーは、国内外のリーグや大会情報をリサーチし、参加要件やエントリー手続きを進めます。大会へのエントリーを行うだけでなく、業界関係者との人脈構築も重要な業務の一つです。
チームの知名度が高まることで、海外の大会主催者からの出場オファーを受ける機会も増えます。また、大会に同行し、選手が安心して試合に臨める環境づくりも求められます。

練習試合のセッティングとプランニング

チームメンバーそれぞれの適性や能力を見極め、最適な人員配置を行います。選手たちが目標を達成できるよう、練習メニューの計画や対戦相手との練習試合を設定します。
スケジュール管理や進捗確認を行い、改善点を適切にフィードバックすることで、チーム全体の成長を促します。

スポンサーとの交渉

スポンサー企業に対し、何を提供できるかを具体的に示し、提案資料を作成して交渉を行います。企業の期待に応え、双方にメリットのある関係を築くことを目指します。スポンサー契約の獲得はチーム運営において重要であり、持続的な支援を得るための信頼関係の構築が必要です。

メンタルサポート・健康・食事管理

選手がベストな状態を維持できるよう、睡眠、栄養、体力づくりに関するアドバイスや支援を行います。健康管理は長期間にわたってパフォーマンスを維持するために欠かせない要素であり、定期的なチェックを実施し、選手一人ひとりの体調を細かく確認します。

スケジュールの調整・管理

選手に過度な負担がかからないよう、練習時間や大会スケジュールの最適化を図ります。練習、試合、イベント参加などの予定をスムーズに管理することで、選手の集中力やコンディションを保てます。

選手の発掘・スカウト

有望な選手を見つけるため、ゲーム内の上位ランカーや目立つプレイヤーを観察し、チームに合った人材をスカウトします。スカウト活動は競争が激しいため、スピード感を持った対応と、適正を見極める能力が求められます。

宣伝・PR/グッズ販売

チームの認知度を向上させるため、広告物の制作指示を行い、SNSを活用してチームの活動やメンバー情報を発信します。グッズの企画・販売も担当し、ファンとの接点を増やすことで、チーム運営の収益向上を目指します。

ファン・コミュニティとの交流

ファンイベントやオンライン配信を通じて、コミュニティとの交流を深めます。ファンとのコミュニケーションを大切にすることで、チームへの信頼感が高まり、スポンサー契約やグッズ販売といった収益向上につながります。

eスポーツマネージャーに必要なスキル

eスポーツマネージャーは、チームを支える縁の下の力持ちとして、幅広いスキルを求められます。選手が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、チームの成長を支えるために必要なスキルを具体的に見ていきましょう。

リーダーシップ

チームをまとめるリーダーシップは、eスポーツマネージャーに欠かせません。選手個々の能力を理解し、全員の意見を調整しつつ最善の方針を決定する能力が求められます。
また、冷静な判断力と、状況に応じた柔軟な対応力を持つことで、チーム全体の士気を高めることが重要です。

問題解決力

試合中や日常の活動で起こりうるトラブルを解決する力も必須です。選手同士の衝突や試合に関する不具合など、あらゆる問題に対し迅速かつ冷静に対応し、公正な判断を下すことで信頼関係を築くことが求められます。

ゲームへの理解

マネージャー自身がゲームに対して深い知識を持つことは、チーム戦略を立てる上で重要です。試合内容を理解し、選手たちの特徴を踏まえた戦略立案や反省会の進行を行うには、ゲームタイトルの特性や最新情報を把握することが不可欠です。

交渉力

選手やチームのために有利な条件を引き出すためには、交渉力が求められます。スポンサー契約の締結や大会運営との調整など、多くの場面で相手を納得させる話し合いを行う必要があります。
互いの利益を尊重しつつも、自チームに最適な環境を整えるためのスキルが必要です。

コミュニケーション能力

eスポーツマネージャーは、選手だけでなく運営関係者、スポンサー、ファンと接する機会が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。それぞれの立場に応じた対応力を持つことで、信頼を得ながらチームの活動を円滑に進められます。円滑なやり取りを心がけることで、長期的な信頼関係を築くことが大切です。

eスポーツマネージャーは資格が必要？

eスポーツマネージャーとして活躍するために、必須の資格は特にありません。しかし、プロチームや企業において信頼されるマネージャーとなるには、幅広い知識とスキルが求められます。
そのため、マネジメントスキルを証明できる資格を取得しておくと有利です。例えば、ビジネスマネージャー検定は、組織運営に必要な知識を学べる資格として知られています。また、メンタルヘルス・マネジメント検定は、チームメンバーの精神的な健康管理を学ぶために適しています。
資格の有無にかかわらず、eスポーツ業界に特化した知識やコミュニケーション能力を身に付けることが重要です。日々の情報収集やネットワーク作りを通じて、信頼される存在を目指しましょう。

eスポーツマネージャーになるまでの道のり

eスポーツマネージャーを目指すためには、業界知識の習得やスキルを磨きながら、着実にステップアップすることが重要です。ここでは、具体的な方法を2つ紹介します。

eスポーツについて学ぶ

まずは、eスポーツ業界について深く学ぶことが求められます。業界全体のトレンドや主要イベントの情報を理解し、マネージャーとしての役割を把握することが重要です。eスポーツに関連する専門学校に通うことで、企画運営やチーム管理に関する知識を体系的に学ぶことができます。
専門学校では、選手のサポートやイベント運営、スポンサー交渉など実践的なスキルが提供されており、そこで得られる知識は現場で役立つものとなります。

eスポーツの運営会社に就職する

eスポーツ業界でのキャリアを築くためには、運営会社に就職することも有効です。就職活動では、eスポーツチームの公式サイトや就職情報サイトを活用して求人情報を確認し、積極的に応募すると良いでしょう。
また、専門学校のキャリア支援を利用することで、企業やチームとつながる機会を得られます。就職に向けたサポートが受けられるほか、直接企業担当者と面談する場が設けられる場合もあります。
マネージャーとして、eスポーツチームの活動に携わりたい方は、株式会社HITにご応募ください。HITでは、eスポーツチームのマネージャーを募集しています。eスポーツ事業の企画・運営も行っているため、長くゲームに携わっていきたい方、ゲーム業界に興味がある方にもおすすめです。146職種で積極的に採用中ですので、ぜひお問い合わせください。

まとめ

eスポーツマネージャーは、選手が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織運営や選手管理、スポンサー交渉、イベント運営など多岐にわたる業務を担う重要な役割です。選手のメンタルケアや健康管理も担当し、チーム全体の成長を支える縁の下の力持ちとして活躍します。スキルとしては、リーダーシップや問題解決力、交渉力が必要です。
eスポーツ業界での成功には継続的なスキルアップとネットワークの構築が鍵となります。まずは業界の知識を深め、実践経験を積むことが重要です。